In vielen Unternehmen spielen Veränderungsprozesse eine große Rolle. Die dreijährige psychodynamisch-systemisch ausgerichtete Weiterbildung „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“ am C3L – Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg vermittelt, wie sich Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams bei Herausforderungen, Konflikten oder Veränderungsprozessen professionell begleiten lassen können.
Die nächste Weiterbildung unter der wissenschaftlichen Leitung von PD Dr. Joseph Rieforth beginnt im Oktober, Bewerbungen sind noch bis zum 31. März möglich. In der vergangenen Woche verabschiedete das C3L 17 Absolventinnen und Absolventen. Sie unterstützen Klienten dabei, ihre Arbeitsqualität zu sichern, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und Teamprozesse optimal zu gestalten. Die Zertifikate ermöglichen zudem weitere Zertifizierungen bei Berufs- und Fachverbänden wie der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) sowie der Deutschen Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF).
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Kathrin Schröder, Tel.: 0441/798-2886, E-Mail: