Semester: Sommersemester 2015

2.04.142 Arbeitsrecht


Veranstaltungstermin

  • Mittwoch: 14:00 - 16:00, wöchentlich

Beschreibung

Für Studierende im Fach Ökonomische Bildung, Anmeldung unter Stud.IP über https://elearning.uni-oldenburg.de/ bis zum 13.04.2015 erforderlich.

DozentIn

TutorIn

Studienmodule

  • ökb291 Personalmanagement und Tarifpolitik

Studienbereiche

  • Studium generale / Gasthörstudium

Info-Link
http://www.uni-oldenburg.de/fileadmin/user_upload/wire/fachgebiete/ioeb/2.04.142__01.pdf

Für Gasthörende / Studium generale geöffnet:
Ja

Hinweise zum Inhalt der Veranstaltung für Gasthörende
In der Bundesrepublik Deutschland sind weit mehr als 40 Millionen Menschen erwerbstätig, die meisten hiervon in einem Arbeitsverhältnis. Das Arbeitsrecht regelt Fragen zum Abschluss eines Arbeitsvertrages, zu den Rechten und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis sowie Fragen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere durch Kündigung des Arbeitgebers. Das sogenannte „kollektive Arbeitsrecht“ beantwortet Rechtsfragen zum Abschluss, zum Inhalt und zur Geltung von Tarifverträgen wie auch Fragen zur Wahl und zu den Rechten und Pflichten der Betriebsräte im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über alle genannten Bereiche des Arbeitsrechts. Die jeweiligen Lerninhalte werden anhand aktueller Urteile der Arbeitsgerichte verdeutlicht und vertieft.

Lehrsprache
deutsch

empfohlenes Fachsemester
4