Stellenausschreibung

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In der Fakultät IV Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Sport­wissenschaft zum 01.01.2019 die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
(100 % Post-Doc, Entgeltgruppe 13 TV-L)

für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Verlän­gerung um weitere drei Jahre. Es wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) gegeben. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen im Bereich einer anwendungs­orientierten Trainings- und Bewegungswissenschaft, z. B. Talent, Präventions- und Leistungsdiagnostik, Transfer von Trainingseffekten, Belastungseinflüsse auf sport­motorische Leistungen
  • Lehre im Arbeitsbereich Sport und Training sowie Sport und Bewegung in den Studien­gängen des Instituts im Umfang von 4 LVS pro Semester
  • Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Erforderlich sind:

  • ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • eine abgeschlossene Promotion
  • Publikationen in internationalen peer-review Journals
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

  • universitäre Lehrerfahrungen
  • Erfahrung im Schreiben von Forschungsanträgen

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen werden unter dem Kennwort "Postdoc Anwendungsorientierung" bis zum 15.10.2018 bevorzugt per Email (bitte eine PDF-Datei) erbeten an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Institut für Sportwissenschaft, Prof. Dr. Dirk Büsch, dirk.buesch@uni-oldenburg.de.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen und Folieneinschläge.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider ebenfalls nicht erstattet werden.

 

Hinweis:
Universitätseigene Stellenausschreibungen werden ausschließlich erst nach Bestätigung durch die/den jeweilige(n) PersonalsachbearbeiterIn des Dezernates 1 und anschließender Weiterleitung hierher aufgenommen.