Gehalt

Im Laufe des Bewerbungsprozesses stellt sich die Frage nach dem Gehalt spätestens im Vorstellungsgespräch. Durch Erfragen des Gehaltswunsches wird überprüft, ob Sie den monetären Wert Ihrer Qualifikationen realistisch einschätzen können und sich mit den üblichen Gehaltszahlungen in der Region, Branche und Position auseinandergesetzt haben.

Die folgenden Links dienen als Informationsquelle für Ihre Recherche nach einer geeigneten Gehaltsangabe im Bewerbungsverfahren.

Gehaltsübersichten und -rechner

Staufenbiel 
Umfangreiche Informationen rund um das Einstiegsgehalt, Gehaltstabellen, Gehaltsverhandlung, Brutto-Netto-Rechner, Steuererklärung und Gehaltsvergleiche.

Absolventa
Informationen zu Formen des Arbeitsentgeltes, Gehaltsbestandteile, Gehaltsrahmen und mehr.

Berufsstart
Tipps und Informationen zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen, Praktikanten, einem kostenlosen "Gehaltsanalyser" und mehr.

Bundesagentur für Arbeit - Entgeltatlas
Interaktiver Entgeltatlas - Suche nach Berufen, Ausbildung, Studienrichtung und Region möglich.

Lohnspiegel
Daten und Fakten zu Einstiegsgehältern, Tariflöhne, Frauen- und Absolventen-Lohnspiegel, etc.

Stepstone
Jährlicher Gehaltsreport zum kostenlosen Download mit Fakten sortiert nach Bundesländer, Branchen, Funktionsbereichen und Berufen.

Karriere.de
Gehaltsdaten von zahlreichen, alphabetisch sortierten Berufen (inklusive Abschluss).

 

Tipps & Tricks

Gehaltsangaben werden in der Regel als (Brutto-)Jahresgehalt angegeben.


Signalisieren Sie durch die Formulierung Ihrer Gehaltsvorstellung Gesprächsbereitschaft.


Überlegen Sie sich für die Gehaltsverhandlungen Argumente, z. B. Ihre Kompetenzen, Leistungsbereitschaft, etc. 

Literaturhinweise

Hesse, J./Schrader, H. C. (2012):
"Die 100 wichtigsten Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung"

(bei uns ausleihbar)


Wehrle, M. (2012):
"30 Minuten Gehaltserhöhung"