Veranstaltung
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Veranstaltung
Semester:
Wintersemester
2017
1.07.084 Vergleichende Politikwissenschaft -
Veranstaltungstermin | Raum
- Dienstag, 17.10.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 24.10.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 7.11.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 14.11.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 21.11.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 28.11.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 5.12.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 12.12.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 19.12.2017 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 9.1.2018 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 16.1.2018 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 23.1.2018 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
- Dienstag, 30.1.2018 12:00 - 14:00 | A10 1-121 (Hörsaal F)
lecturer
Studienbereiche
- Studium generale / Gasthörstudium
SWS
2
Lehrsprache
deutsch
Für Gasthörende / Studium generale geöffnet:
Ja
Hinweise zum Inhalt der Veranstaltung für Gasthörende
Die Vorlesung bietet eine Einführung in die vergleichende politische Ökonomie (Comparative Political Economy). Die Grundidee besteht darin, politische Entscheidungsprozesse und die Funktionsweise politischer Institutionen unterschiedlicher Länder aus der Perspektive der Ökonomie zu untersuchen. Dazu werden verschiedene Aspekte der vergleichenden ökonomischen Theorie der Politik vorgestellt, wie z.B. die ökonomische Theorie der Demokratie und Autokratie, der Bürokratietheorie, die ökomische Theorie der Interessengruppen, politische Konjunkturzyklen, Staatsverschuldung, Globalisierung, etc. Die Vorlesung stützt sich dabei auf einfacher analytische Modelle und verbindet, wann immer dies möglich ist Theorie mit ländervergleichender Empirie. In dem Seminar werden Kenntnisse über die moderne Organisations- und Arbeitsgesellschaft vermittelt und ein Überblick über klassische und neuere organisationstheoretische Ansätze und über grundlegende organisationssoziologische Themen (Ziele, Strukturen, Mitglieder und Wandel von Organisationen) gegeben. Weiterhin werden die institutionelle Regulierung von Arbeit in ausgewählten Dimensionen (Beruf, industrielle Beziehungen, Arbeitsmarkt und Ungleichheiten) diskutiert und auf aktuelle Diskussionen über die Entgrenzung, Flexibilisierung und teilweise Prekarisierung der Arbeit eingegangen.